RECRUIT
ショップマスター(SM)
ショップのトータルマネジメントの責任者。
平均的に入社4～6年目でキャリアアップ。
接客と店舗のディスプレイ演出、売上管理、商品管理、スタッフ育成など店舗運営の責任者として顧客づくりを目指します。
スタッフ一人ひとりの成長とチームとしての成長を実現するため、傾聴力とリーダーシップが求められます。
業務例
01. 接客
02. ショップメイク
03. MD確認
04. VMD
05. 顧客管理
06. 商品管理
07. 店舗運営管理
08. スタッフ教育
1日の流れ
9:15
出勤、共有事項を確認して清掃
9:50
朝礼
10:00
OPEN、商品や売り上げデータを確認
12:30
お昼休憩
13:30
接客、本部や他店舗と情報交換、売り場の変更など
17:00
休憩
17:50
接客、スタッフの育成
19:00
1日の振り返り、退勤
